包电培训体系宣贯书画册设计

包头供电局经过

以人才强企战略为指导，职工教育培训推行“一把手工程”，党委书记主抓教育培训工作，形成了系统推进的工作格局。

50年的发展，度过了快速增长期，进入相对稳定的成熟期。同时，设备老旧给安全生产带来的安全隐患也日益凸显。在这特定的历史时期引领包头供电局实现集团公司“两个转变”、建设现代电网、创建一流电网、打造“三个样板，一个典范”，必须培养和造就一批高素质人才队伍，打造一支一流团队。