VI设计中如何定义标准色

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在企业的VI设计,平面设计中,标准色的应用是一个比较重要的环节,关系到企业形象的整体风格,好的配色方案能让人们产生丰富的联想和感情,唤起人们的情感,引起消费群体对该企业以及企业商品的兴趣,并最终影响人们的选择。那么如何能让标准色的应用达到预期的效果,更好地表达VI设计的主题呢?下面我们简单来说一下有关VI设计中标准色的特征。

 

标准色的特性:企业标准色的确定是企业理念的精神象征,是整个CIS传达计划中重要的视觉要素之一。企业标准色的计划,有如下特征:

 

1.科学化。企业标准色的计划是依据色彩学中有关色彩的感觉、色彩的现象等客观特征,并根据市场调查测试结果和民族地区色彩的喜好差别,设计符合企业经营理念、组织框架和经营特点,满足消费形态和市场需求的色彩战略,以便通过客观的、合理的、科学化的作业,达到建立企业形象的目的。

 

2.差别化。CIS战略是差别化的战略。企业的标准色就是在这个前提条件下,用色彩表达企业理念特点、企业市场营销的特色,以树立企业与企业的差别性。

 

3.系统化。当企业的标准色决定之后,应将它与基本要素结合运用,并规划出各种应用设计项目的色彩配置以及使用规定,以加强标准色的展开运用。另外,还要有长远的战略眼光,考虑到企业发展的需要,形成具有很好适应性的系统化色彩体系。

 

可以说,VI设计的标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色,也是标志设计、标准字体及各种媒体宣传专用的色彩。在企业VI系统中,人们对于一个企业形象的认知,首先是颜色,这是一目了然不需要思考的,正所谓所见即所得。因而标准色在企业信息传递过程中具有明确的视觉识别效应,具有在市场竞争中致胜的感情魅力。

 

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