进入2012年以来，国家统计局数据显示，服装企业零售额增速明显，服装消费回暖的趋势也基本确立。由于国内旺盛消费需求的带动,纺织服装行业的复苏趋势毫无争议。新竞争格局下的服装企业迎来了新的发展机遇。近日，英才网联旗下服装英才网发布了三季度服装行业热门职位，解析在“快时尚”背景下，服装行业的人才需求走势。
据服装英才网数据显示，2010年第三季度企业发布的服装设计师类人才需求占整个行业需求的11.6%。从地区分布看，北京、广东、上海三地需求位列前三名，分别占总需求数的44.5%、34.2%、16.9%。从行业细分角度看，女装设计师的需求相对其他细分行业的设计师需求明显增多，其次是平面设计师和男装设计师。
英才网联就业指导专家分析，2010年时尚界以“快、狠、准”为主要特征的“快时尚”迅速兴起。
服装VI设计的理想与现实
记者：让我们来谈谈这样一些的话题。人们说，中国的服装专业院校教学与行业现实很脱节，您认为是这样的吗？
BT设计师：就我个人的感受而言，服装专业院校的教学与行业现实不能说是完全脱节，我认为，专业高校的教育是起到抛砖引玉效果的，在专业院校学习是对自身基础功底的一种磨练，是为了在实际工作中找到思路及方法。我认为在学校所掌握的知识能有50%能直接应用至工作中，但有不乏约20%的知识是间接有所利用及运用。总体说，我个人认为学校知识的掌握对个人在工作中掌握其他专业知识也起到了一点积淀的作用。专业知识和实际技能总会有一个相互契合的过程，而在现实的工作能够顺利过渡的前提有两个，一个就是要在学校的学习过程中打下坚实的专业基础；二就是要看所服务的公司是否给予充分的机会来提高。通过在BT的工作经历，我充分感受到了一家有实力的服装公司对设计岗位的高度重视和对设计师的全力栽培。我们的工艺设计研发团队，由世界排名前五位的意大利工艺师领导的200多名资深技术、设计人员所组成，从服装的款式设计、面料研发、辅料搭配等方面不断推陈出新。公司每年将我们研发团队派遣至巴黎、米兰、东京、汉城、上海等时尚都市，捕获最新流行元素，并以最快的速度把第一手资料传回上海总部。在这个精心培育和努力成长的双向过程中，设计人员的专业水平和设计功力不断提高。
当然，谈到VI设计师的理想和与现实，最好的状态一定是两者兼备。但是，更重要的是要找到其中的一些平衡点，设计师不仅要在一定意义上拥有自己的鲜明个性，更要在普遍程度上准确把握能够为企业创造利润的产品风格及产品工艺，这样才能成为一名出色的服装设计师。同时，这也是我在努力追求的职业目标。
晨立宣扬是一家专注于创意设计与商业摄影的专业型平面设计摄影广告公司。主要以企业形象设计、logo标志设计、企业画册设计、宣传册设计、海报设计、包装设计等平面设计及服装摄影为焦点的创意研究和执行团队。作为一家专业的北京设计公司，我们关注企业各种平面设计的要求、创意、定位、推广、应用等项目，为客户提供最优秀的画册设计等全方位的平面设计服务。
